Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5500 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2009 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (certyfikat nr 364).
For our Client we are seeking a suitable candidate for the position of:
German Software Support Analyst
Nr ref.: GSSA/Cze/2013
Workplace: Czech Republic
Main Responsibilities:
• Provide application support for non-standard software applications
• Communicate with end users in the respective country to clarify problems with applications and resolve
• Diagnose the issue and escalate to programmers in cases of complex application problems
• Facilitate communication between programmers and end users
• Translate customer information into English to communicate with internal colleagues
• Maintain technical knowledge databases and “how to” queries
• Report on local country data on incidents, problems, service requests etc.
Requirements:
• Education to degree level (Relevant IT Qualification)
• Written and verbal fluency in German and English
• Experience/knowledge of JAVA or .NET technologies (main technologies for all applications)
• Basic knowledge of databases (Oracle, MySQL, MSSQL)
• Understanding of basic Object Oriented Principals (OOP)
• Flexible on travel – may involve international travel for training purposes
What we offer is:
• Motivating bonus system
• Competitive salary
• Employee benefits
• Flexibility to work in shifts
• Professional training (Six Sigma Green Belt , Analytical Skills , Innovative Thinking , Leadership Training, MS Office etc.)
• Relocation package
• Development career plan
This is a Permanent Work.
If you are interested In the position above, please send your English and Polish CV to:
agata.radwanska@adecco.com
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).